今年2月以来,达县教育局按照达县县委和市教育局的要求，切实加强干部作风集中教育整顿工作,成立了以局党组书记、局长李健为组长的干部作风建设领导小组，制订了《干部作风集中教育整顿学习讨论阶段安排意见》，确保整顿工作有序进行。
在学习讨论阶段，达县教育局组织全局机关干部职工集中学习6次，做到学习时间、学习形式、学习内容三落实，确保学习讨论不走过场。在每次学习活动中，都严格做到会议有记录、阶段有小结、干部职工有心得体会。同时，该局还采用分片包干的方式对学校工作开展情况进行专项督查，同时在教育网站上建立了“干部作风集中教育整顿”专栏，在《达县教育》上介绍教育系统开展干部作风集中整顿的情况，广泛接受教师、家长及社会监督。
在查找问题阶段，该局以“五查五整治”为目标，坚持思想发动为先，领导带动为要，批评教育为主，精心组织，不走过场,务求实效。一是开门纳谏，广泛征求工作意见。向社会公布了举报电话、设立了征求意见箱、发放了征求意见表，局领导及机关干部下访群众达530人次、接待群众达90人次，邀请老同志、各级党代表、人大代表、政协委员、行风监督员等召开座谈会达146人次，向社会广泛征求意见。二是认真开展自我检查剖析活动。要求每位干部从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面，严肃认真地查摆问题，分析存在问题的根源，提出具体的整改措施，写出不少于1500字的书面剖析材料。三是坦诚务实，开好民主生活会。民主生活会上，大家从人生观、世界观、价值观上作了严肃认真的自我剖析，提出了今后整改的方向。四是严肃认真，搞好民主评议。邀请部分党代表、人大代表、政协委员、教育直属单位负责人、行风监督员、机关干部职工参加民主评议会。五是强化督查，确保整顿落到实处。加强了对各校（单位）的督查，先后20余次对各校（单位）就领导干部及广大教职工的宗旨意识、进取意识和责任意识、工作态度和工作方法、纪律作风、师德师风以及学校的安全稳定工作等进行了专项督查。同时扎实开展“干群相惜鱼水情深”系列主题活动，受到了党委、政府和人民群众的一致好评。
达县教育系统通过广泛深入开展干部作风集中教育整顿工作，进一步提高了干部职工的责任意识、宗旨意识、政治意识、实干意识和廉洁意识，广大干部职工的服务意识更浓了，广大教职工爱岗敬业的精神更足了，教育及教师的形象更好了。
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