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我本来在工厂上班,做了一年,辞职了,想在进去可人事部直接说不要我了,需要怎么做才能在进去?

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发布者:匿名网友707627
最后更新时间:2020-02-12 19:05:31
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第1个回答:

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我本来在工厂上班,做了一年,辞职了,想在进去可人事部直接说不要我了,需要怎么做才能在进去?

一般情况下是进不去了,很多企壹是不需要辞职的员工的,机会只有一次,这样对企业**的员工来说会有压力

我本来在工厂上班,做了一年,年前辞职了,可人事部直接说不要了现在想进去,需要怎么做?

常言说好马不吃回头草。既然是你自己主动辞职的,那你就应该接受这种结果。现在又想进去了,我不知道你是怎

我原本在一家工厂上班,年前辞职了,想在进去,可人事部直接不要了,需要怎么做才能进去?

人家肯定不要你了,何必再去热面孔贴冷屁股

我之前在工厂上班一年,年前辞职了,我想在回去,人事部直接说不要了,请问一下怎么做才能在进去?

人家不要了,就另谋高救,劳资双方建立劳动关系须双向选择达成意合,任何一方不能强加于对方。所以,从法律

我在南京一家工厂上班,最近辞职对考勤时人事部的说我旷了两天工,我确实提前没和领导提前打招呼

你两天不上班**缓椭还芰斓即蛘泻簦隙ㄊ悄愕牟欢园。绻阍诙嗫豕ぜ柑炷憔涂梢圆挥美戳耍诶投ㄉ弦

辞职后又想回到原来的工厂上班 但人事说暂时不需要 该怎么回去??

建议还是不要回去的好因为人事这样说,可能不是真的不需要人,而是不需要你。一般工厂或公司对于自己辞

母亲生病了,我在工厂上班。母亲不认识字需要我回家,我部门领导同意我离职,人事部缺不同意我能怎么办?

按合同办,你那应该有副本吧!看看是怎么写的,这件事情首先我们要尊重单位的制度,如果离职不成可以请假,

我在一家工厂上班,进厂的时候签订了劳动合同,两份都在工厂人事部那

你这种情况,辞职书由自己写,单位领导同意后,在单位人事部办理离职手续和工作交接,才能终止劳动合同。至

在一家工厂上班可是作息时间跟人事部说的完全不一样,就连超时都不算加班,我不想做了,可以不做吗?

超时不算加班,违反劳动法~可以不做,也可以找当地劳动仲裁

我在天津一家工厂上班8年了,9月份才给我上的五险可我现在怀孕4个月了,人事部门说报不了!那我该怎么

如果是正规的工厂的话就投诉他们,因为这个是他们的工作职责,不能因为他们的疏忽而让你自己来掏腰包

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